7点10分~7点40早读,5分钟休息,第一节课7点45~8点30,下课10分钟,8点45~9点25第二节课,跑操25分钟,回来上3,4两节课到11点40 下午2点到班4节课到5点35 晚自习6点50到10点40非高三复读班,高三复读班11点45这一届好的高中老师推荐李干桢物理 张生超生物陈;试讲相当于上一节微型课,我们要在规定时间内走完一个流程课程导入讲授新课巩固练习小结布置作业,所以必须突出重点和亮点,不需要面面俱到最后的答辩考官将围绕考生试讲内容进行提问,时间为5分钟笔试和面试都考完后,就可以在指定时间制定地点参加教师资格认定,通过教师资格认定才可以拿到。
认真落实教师个人专业化成长方案,本学期40周岁以下的青年教师每人认真研读一本教育专著,教导处通过举行微课教学演示赛沙龙交流等多种形式,促进了教师专业化成长,提高教师综合素养 2有效教研促成长 各教研组结合扬州市中小学校本教研三星级学校创建活动,严格按照教研组活动计划,加强共同协作与探讨,认真落实好每一次的。
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1、1应聘者将个人简历身份证学历证教师资格证普通话等级证计算机等级证及各类获奖证书电子版打包,发至邮箱044@com,邮件主题为姓名应聘岗位2学校对资料审查合格应聘者,将通知进行微型课试讲和面试原标题 咸阳渭城中学招聘高中教师启事 原文链接。
2、1明确给题的范围,对每一个讲的课程内心要有一个概括,比如说我是高中生物必修一,每节课我都过一遍,如果抽到这节课我会怎么讲要是不构思,就学下来,写到教材上,带去多看看就能有印象2在第一步的基础上,明确五分钟你不可能讲一节课,如果将第三章第二节,你会讲哪一个知识点比如。
3、通过笔试的考生可参加7月13日组织的业务考核,主要采用微型课的方式进行,音乐体育美术信息技术及学前教育专业还需进行技能测试按照笔试业务考核的成绩各占46的比例计算总分,根据总分从高到低排序,择优录取请各相关学校按照本通知精神,及时发布招聘公告并组织校内初选工作,确保招聘工作的。
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招教特岗面试主要考察应聘者学科知识教师基本素养语言表达能力仪表举止等,满分为100分面试一般分为说课试讲或微型课和答辩三种形式部分县市采取试讲与答辩或者说课与答辩相结合的方式 面试评分测评表项目 内 容 分值 得分基本素养 1有高尚的职业道德,热爱党的教育事业,热爱学生,为人师表。
准备高中生物15分钟的微型课,可以从以下几个方面着手一心理准备 保持冷静不能紧张,这是成功的关键紧张会影响你的表现,包括语言表达和思维清晰度可以通过深呼吸提前准备等方式来缓解紧张情绪 全情投入要把自己当做在真正的课堂上上课,与学生进行积极的互动即使在没有实际学生的情况下,也要想象他们的存在。
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